據《聯商網》消息，零售巨頭胖東來近日將啟動對中國商超巨頭永輝超市的幫扶調改計劃。這是繼嘉百樂和步步高之后，胖東來再次向行業展示其獨特的商業模式和幫扶理念。

5月5日-6日，永輝超市董事長張軒松、CEO李松峰等人攜團隊前往許昌拜訪胖東來董事長于東來，同時參觀了胖東來天使城、物流中心、中央廚房和員工之家等。期間，雙方對永輝超市存在的問題進行了剖析，并對未來發展之道進行探討。

調改工作將在永輝超市的鄭州瀚海北金店和新鄉寶龍廣場店率先進行，前者調改將于6月1日正式啟動，后者6月底正式啟動調改。由胖東來團隊主導，永輝超市調改小組配合。調改將全面參照胖東來的商品結構，以永輝供應鏈體系為主，提升商品品質，并同時關注員工薪酬和工作時間的調整，以提升員工幸福感和工作積極性。從員工薪酬、政策機制、賣場布局、商品重整、價格優化等各方面進行了系統調整。這種全面而細致的幫扶方式，為零售行業樹立了新的標桿。

對于零售行業而言，胖東來的幫扶行動帶來了以下重要啟示：

合作共贏：通過幫助永輝超市調改，不僅提升了合作伙伴的競爭力，也為自己樹立了良好的口碑。這種合作共贏的理念，值得其他零售企業學習和借鑒。

持續創新：胖東來之所以能夠在零售行業中脫穎而出，與其不斷創新的經營模式和理念密不可分。面對激烈的市場競爭，零售企業需要不斷創新，尋找新的增長點。

以人為本：在調改過程中關注員工薪酬和工作時間的調整，體現了其以人為本的經營理念。這種理念能夠提升員工的幸福感和工作積極性，從而為企業創造更大的價值。

社會責任：此次幫扶行動不涉及任何費用和回報，完全由胖東來承擔成本，體現了其用實際行動傳播美好、踐行美好。在行業特殊時期，更是對行業的美好幫扶。

此次胖東來與永輝超市的合作，不僅為永輝超市注入了新的活力，也為整個零售行業帶來了新的啟示。我們期待更多的零售企業能夠學習胖東來的幫扶精神，共同推動行業的健康發展。